参加幼儿园园长培训学习班需要多少钱？

　　幸参加了幼儿园园长培训学习班。这次学习机会对于我来说非常难得，所以我会格外的珍惜这次机会。在这次园长培训期间期间，我们聆听了教育培训中心安排的专家们的讲座--幼儿园园长培训班，并参观了几所管理比较好的幼儿园，还听取了这几所幼儿园园长的管理经验介绍。这次学习培训结束后，不仅仅只是使我进一步开拓了视野、增长了管理见识，还结识了许多园长职业的新朋友，让我们发现了幼儿园将来的发展方向。同时我也找到了自己本身的不足之处，也发现了幼儿园管理上的不足之处。回顾这次学习过程，对我们在管理方面真是受益匪浅，感慨颇深。

 

　　首先，通过这次的培训学习、参观，使我理解了“以人为本、以园为本”的幼儿园教育理念，懂得了与开办幼儿园和管理幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理和如何做好安全工作，并在具有安全意识下开展育儿活动；如何做一名教职工和孩子们喜欢的园长，如何有效的与家长沟通和正确引导家长教养观念的转变；真正了解如何才能让教师成长更快具备更高的专业水平；教师应该怎样关注孩子、怎样去了解孩子的动向与喜好等，这次学习培训为我们以后培养自己的管理能力和开展教师培养方面指明了方向，从而在管理和教育上避免出现盲区。

 

　　其次，作为园长的我现在面临的问题是考虑到想当什么样的园长、办什么样的幼儿园，在培训过程中，讲师很明确的给我们提出了作为现代园长应具备的观点和要求。让我们也明确的知道了园长角色和幼儿园的发展方向，让我们懂得了幼儿园的管理问题是不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，才能幼儿园朝着精细化管理方向发展。

 

　　再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了作为园长不是简单的问题，而是需要有刻苦的学习的尽头，俗话说：活到老，学到老。所以作为一名幼儿园的管理者，还有什么理由不把学习放到第一位呢?

 

　　第一，加强学习，不断提高综合素质。

 

　　学习政治文化、管理经验和理论等，时刻都要关注关于学前教育的策法规，不断提高自己的管理能力和组织能力，切实转变园本管理理念和方针，在工作中提升自己的整体素质、拓展自己的管理知识，积极的为幼儿园创造发展条件，让园所在科学的管理下快速发展、缔造大家庭的氛围。同让自己站在教师队伍前沿，带领着团队开展好园所一切活动、给孩子们创造更好的学习环境，切实做到依法办园、依法治教，努力让自己的园所成为示范园区。

 

　　第二，深入实践，勤于反思。

 

　　要切实为家长、教师服务树立正确观念，多方面考虑如何让幼儿在园中更好的学习的问题，以及如何组织教研能力活动让教师参与并提升自身教育能力。合理安排工作时间，经常深入到和教职工和家长的交谈当中，切实解决他们所需需求和遇到的问题，充分发挥管理精神，从而使幼儿园能更好更快速的发展。每天要挤出一些时间反思自己的所做的一切工作，从而在反思过程中提升自己的管理能力，并在教师培训和对孩子的教育发挥表率作用。