新政下的职业园长就业前景分析
2017-07-19 10:25 浏览数：
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大趋势下的职业园长市场需求
随着人口众多的“80后”一代长大并陆续成家，我国迎来了新一轮的婚育高峰，2013年我国新婚对数达到了1346.9万对，迎来历史新高，这将推动第四次“婴儿潮”的到来。此外，随着“二胎政策”的放开，这将进一步强化第四次“婴儿潮”的人口规模。据统计，按如今的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上的新生儿出生，0—6岁的儿童将近占了1亿多，城市儿童接近4000多万，全国家庭教育性消费平均8.2万，每年城市的教育性消费达到数亿人民币，如此巨大的教育市场，吸引了各方的关注，“婴儿潮”的到来毫无疑问将直接拉动国内教育市场的需求。
社会的进步，新型幼儿园的发展，预示着早期教育成为21世纪幼儿教育的大趋势，“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心。从《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及我国政府有关学前教育事业发展第三个行动计划不难看出：根据目前的人口出生率、城乡入园率测算，未来十年幼儿园缺口将会是现有的十分之三左右，如果考虑到城市改造、农村城镇化建设、移民搬迁、新开发区建设、园所升级换代等因素，未来可能新增八万到十万所左右幼儿园，然而人才培养的数量上远远满足不了社会需要，大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园更是出现了没有园长可用的窘境。预计，在未来的十年内，职业园长的缺口达12万。
大学生“就业难”职业园长却“一花独秀”
我国目前的高等教育已经进入了国际公认的大众化教育阶段，然而大学生就业难却成为一个不争的事实，主要表现在：就业形势本身是很严峻的，这是大学扩招带来的难以回避的事实；其次，好的岗位需求有限；第三，大学本身培养的学生并不都是专业人才，大学注重素质教育，学校培养与社会需求有一定的脱节，除了一定的专业水平，用人单位还要求学生具备的公共关系，合作、实践、组织协调、专业应用等能力，然而学生在这方面的学习有所欠缺，所以大学生就业难的状况将长期存在下去。
就教育领域日趋市场化的大背景下，社会对骨干幼儿园的教学、管理人员，以及大型幼儿园、幼教集团的职业化的园长等需求日益提升。使得园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。
做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，只有走上职业化之路，才能真正成为合格的园长。为促进全国幼儿园的可持续性发展，全国专业人才储备工作委员会凭借多年的人才资源，根据行业改革发展基本准则、如今市场人员需求，职业人员专业素质等要求，特打造了网络教育平台——课通学堂。此平台打破了地域教育限制，整合院校高级讲师、业内知名专家，针对国内各类幼儿园教育及教学水平开设了符合当今教育需求及新型幼儿园发展的课程。以满足不同学者需求，提高园长管理、组织、运营、筹建、教学等多方面素质能力，实现幼儿园专业化、职业化、科学化发展意义。
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(责任编辑：专业人才)
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