选择高级育婴师培训三大理由
2017-07-11 13:59 浏览数：
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高级育婴师是指针对0–3岁婴幼儿进行科学喂养、日常护理和实施个性化教育的指导者。0–3岁是人生发展的关键时期，对婴幼儿的情智发展、行为培养以及未来成就有十分重要的作用。
高级育婴师就是一个专门为0-3岁婴幼儿和家长提供服务和指导的新职业，在未来的社会发展中更是一个黄金职业的选择。为什么这么说呢?小编认为有以下三点原因：
一、育婴师月薪飙升
育婴师的平均工资一般在5000元左右，一线、二线、三线城市不同级别的育婴师工资也会有所区别，以一线城市北京、上海、广州为例，高级育婴师工资6000元以上，具有双语教育能力的月薪上万元;中级育婴师工资5000元以上;初级育婴师工资也能达到4000元以上，由此看见，育婴师也是一个钻石行业、朝阳事业。
二、国家政策导向育婴师职业前景广阔
国务院办公厅转发的教育部等十个部门《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出，必须加强婴幼儿教育事业的发展，这使得育婴师职业发展前景广阔。与此同时，国家人社部中国职业技能鉴定中心在各省市建立育婴师培训基地，为想从事育婴师行业的人提供了便捷的学习平台。未来，取得国家人社部育婴师职业资格证书的人员，可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)。育婴师在社区服务中心、家庭服务等方面工作的就业空间宽广。
三、全社会业界与消费者认同
越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性，而且传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的成长发展不能得到满足。高级育婴师的出现弥补了这一教育年龄段短缺，消费者期待更多专业的高级育婴师帮助自己教育孩子。
选择高级育婴师培训有以上三大理由，想要学好育婴师就要选择一家优秀的培训学校。众所周知，在南京，获得高级育婴师证书不是一蹴而就的，需要从初级或中级一步一步来，全国专业人才储备工作委员会人才网隶属于商业饮食服务业发展中心，本中心由中央机构编制委员会办公室批准成立，隶属于国务院国有资产监督管理委员会的事业单位。我中心自1997年开始，对于自身商业系统的培训就已经开始，经历近二十年的发展，目前已经有成熟完善的培训认证体系。目前已经建立的项目合作机构近百家，二级合作机构近500家。
《营养师岗位技能要求》标准更是由“商业饮食服务业发展中心”起草，本标准起草后由中国人民共和国商务部提出并归口。本标准规范了营养师的术语和定义、等级划分依据、等级划分、认定方法及资质条件。详情可查看中华人民共和国国内贸易营养师岗位技能要求。
全国专业人才储备工作委员会今后依旧会秉承诚信铸就品质，接受社会监督，建立开发我国专业人才市场需求的各类职业技能培训。
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(责任编辑：专业人才)
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