武大校长谈就业：大学生不再是天之骄子，企业不喜欢跳来跳去的人

教育部党组成员、教育部副部长林蕙青此前表示，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，就业创业工作面临复杂严峻的形势。中商产业研究院数据显示：2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人，再创近10年毕业生人数新高。

又临近毕业季，今年的就业形势将会如何？

窦贤康认为，大学生毕业人数不断创新高，一方面表明中国高等教育事业发展了，毕业生越来越多；另一方面就业压力也相应增大了。中国在建设创新型国家，社会需要越来越多的高水平大学毕业生，这是潮流。

“我觉得大学还是要把学生培养得更好一点，培养成社会更需要的人。同时，大学生也要有心理预期，调整心态，现在跟我们80年代的感觉是不一样的，那时候急需大学生，而现代社会则需要从事普通职业的人，天之骄子的意义不存在了。”窦贤康继续说道：“大学也要进行调整，培养更多适应社会发展的学生，学生首先要学习，其次要适应形势的发展，调整好心态，在社会上找到适合自己的位置。”为了培养适应社会需要的人才，高校该怎么调整？

20年前，一个普通大学培养的毕业生都是社会需求的，而学生现在学的专业，毕业时可能已经不符合社会需要了。

对此，窦贤康表示，与省属院校或一般院校相比，一流大学调整的幅度要更大一点。“因为文凭本身不能支撑你在社会上找到工作了，这就需要让自己在大学学到的东西是社会需要的，比如养成良好的品格、品德高尚、吃苦耐劳，与人友好相处的素养等。现在就业压力那么大，迫使大学生要不断加强自身素质训练，才能在社会上找到工作。”窦贤康补充道。

好工作不是高起点，而是社会需要的

寒窗苦读12载，都希望大学毕业时能找一份好工作。那么，什么样的工作才是好工作呢？

在窦贤康看来，人都有不断成长的过程，习近平总书记曾经在基层干过。如果大家都把在北京、上海的外资企业找一份起薪很高的工作当作目标的话，那就要调整了。目前，我国广大农村和西部地区还需要很多老师和各行各业的人才，去那些地方，可能会成就一番事业。

对于高校而言，培养什么样的学生才能适应社会需要？

窦贤康认为，随着毕业生越来越多，社会面临着科学发展，社会现代化程度越高对劳动力的需求则越低。就业形式倒逼学生适应社会，也使高校调整学科设置，以培养更多的适应社会需要的人才。最关键的还取决于学生个人的素质，如果谈吐不好，不能与人友好相处等，就业就会出现问题。

忠诚、勇于奉献的人更被青睐

高素质的人更容易找到工作，什么样的人才能称为人才呢？

窦贤康说：“从社会定义来说，社会需要的人都是人才。比如上次北京某商场发生了突发事件，那个女警察和逆行的保安都是行业的人才。敬业的人，又能做好自己的本职工作，都是人才。社会需要各种人才，能把地种好就是好农民，把课上好就是好老师。在大学里，把科研和教学工作做好的就是人才。”

面对企业招聘的门槛，什么样的人才是他们眼中的菜？

“首先得有才华，而且，企业对忠诚度有要求， 希望你有献身精神，不喜欢天天跳来跳去的人，包括团体合作精神，越大的企业越关心这些素质。”窦贤康补充道。

曾经，九零后的孩子被认为心态不是很稳定，不喜欢干的事甩手就离开，如今，零零后已经走进大学校园，如何看待他们的就业择业呢？

窦贤康表示：“社会本来是变化的，大学毕业就业后发现某个企业的文化不太适合自己，随着能力不断的提高，会找到更多、更好发挥自己才能的地方，这很正常。我一直不觉得哪一代人比哪一代人更值得担忧，时间在变，我觉得他们比我做得更好。”

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