二道区教育局、绿园区教育局都表了态

近年来教育部中小学招生制度改革全面深化，稳妥实施，使得区域义务教育免试就近入学改革取得了重要成果， 实现了免试就近入学、 规范有序入学、阳光监督入学，有效缓解了“择校热”。教育部从2016年开始， 连续三年在年初下达招生入学工作的红头文件， 充分体现对这项工作的高度重视，更是落实十九大精神， 推进教育公平的有力举措， 同时为基层单位做好这项工作明确了方向及具体要求。专业人才储备工作委员会

为深入贯彻落实十九大会议精神， 进一步解决招生入学工作中的热点难点问题， 让每一个孩子都能享有公平而优质的教育， 确保了区域招生工作更加规范有序， 长春市二道区教育区、 绿园区教育局都对做好2018年义务教育招生入学工作表了态。

二道区教育局相关工作人员介绍，《教育部办公厅关于做好2018年普通中小学招生入学工作通知》要求，要整体谋划普通中小学招生入学工作，即统筹制定招生入学办法、 统筹保障不同群体入学及统筹做好教育资源配置， 各项举措当中贯彻核心思想“推进教育公平”。一是进一步明确了属地管理的基本原则，民办学校、高等学校附属中小学以及省属、市属中小学招生入学都要纳入所在地教育行政部门招生入学工作统一管理； 二是进一步依法保障了不同群体的入学机会，以居住证为主要政策的随迁子女入学、 推进融合教育的适龄残疾儿童少年随班就读及各类优抚对象的优待政策； 三是进一步考量了招生工作折射的教育均衡发展问题， 坚持标本兼治、统筹城乡师资配置等措施，积极推进义务教育优质均衡发展， 这些都为百姓享受公平而有质量的教育提供了坚实保障。 文件连续三年都对科学划片、 就近入学的问题进行了明确阐释， 既为教育行政部门对学区问题的解释宣传提供了政策依据， 同时也逐年提高了免试就近入学的覆盖面。同时，进一步明确了有空余学位的公办热点学校和报名人数超过招生人数的民办学校的电脑派位的招生方式。《通知》明确提出了“十项严禁”的纪律，而且规范了一些新的区域， 例如公办学校与民办学校混合招生、 混合编班的问题； 严肃了一些新的提法， 例如高额物质奖励招揽生源的问题等等， 这些都为招生工作阳光运行、 规范运行提供了更有力的抓手。

在2018年的招生工作中，二道区将全面贯彻教育部《通知》精神， 通过集优化办学模式，集聚教育优势资源，整合优化配置渠道， 辐射放大品牌效应，不断缩小消极差距，打造更多的百姓家门口的好学校，努力让每一个孩子享有公平而有质量的教育。

绿园区教育局将从三个方面展开工作：一、提前谋划中小学招生入学工作， 包括三方面内容， 即招生入学计划提前制订； 统筹保障不同群体学生入学；统筹做好区教育资源配置。二、 全面落实义务教育免试就近入学要求， 即深化推进免试就近入学全覆盖； 不断提高保障入学机会。三、不断加强组织领导， 即切实保证招生工作和谐稳定；严格落实“十项严禁”纪律；深入强化招生监督问责。

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