家政的春天

自民政部发布的《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》、国务院印发的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》、《北京市人民政府关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》后，培养职业技能人才成为国家级发展战略规划。一时间，各地区纷纷出台职业技能培训补贴政策，各培训机构加码布局培训项目，以在新风口处寻找发展新的增长点，五花八门的培训机构更是加入到培训大军之列，以谋取更广阔的市场发展空间。专业人才储备工作委员会

经过发展，非学历职业技能培训行业市场规模逐渐扩大，随之也出现了行业无标准、企业与培训机构沟通不紧密、优秀教师资源受限、培训内容不统一等突出性问题，使培训市场越发混乱无章、专业人才匮乏、职业培训发展滞后。

当前多元化市场需求日趋明显，使社会专业人才步入了一个稀缺的时代。因此如何规范行业标准、统一教材使用、有效利用互联网手段促进职业技能培训行业紧跟时代步伐，快速培养专业性人才成为行业发展直观的重要问题。

为顺应行业发展要求，充分完善高技能人才政策扶持体系，落实高技能人才培养政策，全国专业人才储备工作委员会借助国务院国有资产监督管理委员会事业单位——商业饮食服务业发展中心的政府与企业间桥梁纽带的作用，根据《母婴护理师岗位技能要求》《母乳喂养指导师岗位技能要求》及《产后恢复师岗位技能要求》行业标准的内容，邀请国内护理行业专家马良坤教授（北京协和医院妇产科主任医师）组织编写了《母婴护理》、《母乳喂养指导师》和《产后恢复》三本家政类培训项目多媒体丛书，此教材为全国专业人才储备工作委员会职业技能人才培训和考评指定教材，同时，也可作为用人单位招聘和求职者应聘的直接参考用书。

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